周一分享
发布日期：2017-12-29
市场部 张晓刚
2017年4月12、13日参加了公司为期2天的经理培训，自己内心深受触动，分享以下 两点：
一、“改变”，从读书开始：
自己也不知道从什么时候开始，变得越发不爱读书，五年前、或十年前？！总之每 天吃完饭就是看看手机，或玩玩小游戏，就是从来没有看过书。
3月9日公司年会每人发了一本书《峰与谷》，要求大家好好阅读，但是我回家后就 把书丢到书柜上。
刘总在市场部开周会的时候，三次问过我们是否读书了，我都没有，期间培训部发 通知提醒过大家，让我们读《峰与谷》，4月10日前读完。自己真的感觉到很惭愧，读 一本书难道这么难吗？让各级领导如此费心。
我读这本书用了4晚上，第一晚，就两分钟，读了3页就读不下去了，后来阅读越来 越顺畅，最后一晚不到半本书是一口气读完的，现在正在读第二遍！
我计划用好峰谷理论，无论人生、还是工作中保持峰的状态，缩短处在低谷的时 间，让自己能活的更好，工作得更好，同时一定要多看书，看书确实能提高自己。
二、对人好：
“对人好”，我认为是两个层面的理解。首先，我们要明白别人对我们的好，公司给我们每个人发展的平台和空间，包括给我们的种种培训，期望我们能成长。
刘总常对我们说：你能有今天的成就，不是说你多么能干、多有能力，更多的是别 人给你的机会！静下心来反思自己！能在这个岗位上工作，我非常感谢公司各位领导对 我的成全，对我工作中犯的各种错误的包容，以及同事们对我工作的各种帮助。
我们都希望别人对自己好，如何对待别人却想的很少，自己一直认为自己有技术、 有能力、肯奉献、不怕辛苦和劳累，工作已经干得很好了，很少反思自己的内心、不 足，以前常对员工说：“你怎么这样！你怎么那样！你还能干不？为什么又干错了！为 什么还没干完呢！为什么……”对店铺常说：“怎么又坏了！怎么不早说！怎么不一起说呢！怎么老是你们店出问题啊，怎么我们刚走你们就报修呢？怎么……….”
现在想想问题真的是出在自己身上了。自己有没有考虑过关心一下员工的身体是不 是不舒服，冬天的工作环境是不是太冷需要买电暖气，夏天是不是太热给他们配电风扇 呢。对店铺应该多沟通，主动了解店内的维修需求，而不是那么多的抱怨，要用实际行 动践行对人好。
我认为这次培训就是一面镜子，照出了自己的很多很多的不足，全是自己以往从未 发觉的自身问题。这次培训我记录了26页笔记，我准备抽空就经常看看，对照自己，反 思自己的内心，把自身的问题和缺点一点点的改掉，带领维修团队，踏踏实实做好每一 件小事情，解决店铺的各项实际问题。
一、“改变”，从读书开始：
自己也不知道从什么时候开始，变得越发不爱读书，五年前、或十年前？！总之每 天吃完饭就是看看手机，或玩玩小游戏，就是从来没有看过书。
3月9日公司年会每人发了一本书《峰与谷》，要求大家好好阅读，但是我回家后就 把书丢到书柜上。
刘总在市场部开周会的时候，三次问过我们是否读书了，我都没有，期间培训部发 通知提醒过大家，让我们读《峰与谷》，4月10日前读完。自己真的感觉到很惭愧，读 一本书难道这么难吗？让各级领导如此费心。
我读这本书用了4晚上，第一晚，就两分钟，读了3页就读不下去了，后来阅读越来 越顺畅，最后一晚不到半本书是一口气读完的，现在正在读第二遍！
我计划用好峰谷理论，无论人生、还是工作中保持峰的状态，缩短处在低谷的时 间，让自己能活的更好，工作得更好，同时一定要多看书，看书确实能提高自己。
二、对人好：
“对人好”，我认为是两个层面的理解。首先，我们要明白别人对我们的好，公司给我们每个人发展的平台和空间，包括给我们的种种培训，期望我们能成长。
刘总常对我们说：你能有今天的成就，不是说你多么能干、多有能力，更多的是别 人给你的机会！静下心来反思自己！能在这个岗位上工作，我非常感谢公司各位领导对 我的成全，对我工作中犯的各种错误的包容，以及同事们对我工作的各种帮助。
我们都希望别人对自己好，如何对待别人却想的很少，自己一直认为自己有技术、 有能力、肯奉献、不怕辛苦和劳累，工作已经干得很好了，很少反思自己的内心、不 足，以前常对员工说：“你怎么这样！你怎么那样！你还能干不？为什么又干错了！为 什么还没干完呢！为什么……”对店铺常说：“怎么又坏了！怎么不早说！怎么不一起说呢！怎么老是你们店出问题啊，怎么我们刚走你们就报修呢？怎么……….”
现在想想问题真的是出在自己身上了。自己有没有考虑过关心一下员工的身体是不 是不舒服，冬天的工作环境是不是太冷需要买电暖气，夏天是不是太热给他们配电风扇 呢。对店铺应该多沟通，主动了解店内的维修需求，而不是那么多的抱怨，要用实际行 动践行对人好。
我认为这次培训就是一面镜子，照出了自己的很多很多的不足，全是自己以往从未 发觉的自身问题。这次培训我记录了26页笔记，我准备抽空就经常看看，对照自己，反 思自己的内心，把自身的问题和缺点一点点的改掉，带领维修团队，踏踏实实做好每一 件小事情，解决店铺的各项实际问题。
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