坚守底线_2017年2期_
当前位置:首页 > 惠友人家 > 2017年2期

坚守底线

发布日期:2017-12-29

                                                                                                  杂货部 吕建青
        很多人都说稻盛和夫的书很好、公司领导也曾经多次在不同场合推荐稻盛和夫的 书。怀着很高的期望读了稻盛和夫先生的《坚守底线》。书的字不多,用了3个晚上就 读完了,感觉信息量很大,从主人公年幼的不幸经历,到成年后升学的挫折,到松风时  的不得志,到后来爱上工作、认真研究并有所成就,企业不断壮大、成立了盛和塾等 等。感觉内容丰富,但是没有找到主线、没有抓住“底线”、没有看到主人公在“坚 守”什么?于是带着这些问题,隔了一周我再次用几天的时间又读了一遍,终于有了一  些收获,现在分享给大家,也是分享给自己。
       所谓“底线”就是做人做事的理念。所谓理念就是:把作为人应该做的正确的事, 以正确的方式贯彻到底。就是要正直、不可骗人;要勤奋,不可懒惰;要谦虚,不可傲  慢;要勇敢,不可卑怯等等,这些都是做人做事最基本的道德观。
       书中主人公向我们阐明了两个“目的”,让我感受最深,一个是企业经营的目的, 一个是人生的目的。
企业经营的目的:追求全体员工物、心两面的幸福;是为了让包括员工在内的周围 人获得幸福;是为了客户、交易对象、地区社会以及企业周围所有相关的人。把贯彻做  人的正确原则作为判断的基础去经营企业,不以赚钱还是不赚钱这种基于私利的标准去  判断。这种经营的理念和惠友提出的“对人好,做个好人,建立惠友大家庭”的理念相  同。惠友“对人好、培养人成长”也就是为了让员工,甚至员工的家属能够获得稻盛和  夫先生所说的“物、心两面的幸福”。“建立惠友大家庭”是让每个人在企业有归属 感、同事之间像家人一样亲密无间、快乐相伴。我们每一个人是企业的一份子,是企业  经营链条上不可或缺的一个单元。在日常的工作中也要秉持公司“对人好”的理念,关  心员工、关注客户和顾客,向身边的人传达公司的经营理念和对人的关爱。让更多的人  了解惠友,了解惠友的事业和社会责任。
       人生的目的:就是磨练我们的灵魂,在漫漫人生征途中有峰有谷,崎岖坎坷,我们应该一步一个脚印,踏踏实实的向前走,在这个过程中磨炼灵魂,提升心志。带着比出  生时略为美好,略为高贵的灵魂死去,这就是人生的目的。稻盛和夫先生一生都在追求  一个更加完美的自己,让自己的心灵变得美丽、优雅、充满慈悲。不断把自己的能量传  递给别人,帮助更多需要帮助的人实现价值。主人公的一生取得了非凡的成绩,但却在  任何时候都有着一颗谦虚、慈爱的心,真的是我们的人生楷模。
       人生的过程是一个不断磨练和升华的过程。回顾我从进入惠友参加工作到现在的  各种心情,真的是感触很深。刚刚毕业是为了工作而工作,对工作没有喜怒哀乐,一天赶着一天的生活。随着时间的流逝,年龄的增长,需要结婚、买房等,为了多挣一点钱, 多实现一点必要的物质需求而工作,整天忙碌,却没有什么目标和方向。在公司经过了十年,心态渐渐成熟,心也渐渐平静。自己不断的自己学习,领导的不断教导,渐渐有了人生的目标、有了自己的价值观,更加深刻的融入了惠友企业文化。终于有了一些与企业同呼吸共命运的共鸣;终于有了以企业为荣的自豪感。十二年的时间,让自己真正的融入了惠友,找到了主人翁的自豪感和责任感。
       “我喜欢我的公司”虽然这种感悟来的很晚,但是我已经深深的抓住了这种感觉,认 真工作,努力付出,用
自己的努力实现企业和自己更加美好的明天。
       坚守底线—坚守做人做事的理念、并以正确的方式贯彻下去。用利他的心面对一切,用谦卑的心回应一切,用不断磨练自己、升华自己的目标经历一切,和企业一起经历、一起成长!



 

上一条:周一分享

下一条:春风十里 不如有你