立足本职，勇于担当
发布日期：2022-02-06
6 店 史长红
史长红是6 店的用品课长，无论是商品管理，还是人员管理，都做的非常规范。
在商品管理方面，从收货的时候就标注上到期日期，做好登记，从而避免过期和临期商品的出现。
在人员管理方面，对于员工的日常行为规范要求严格，每天晨会后，组织召开小组会议，总结前天工作和纪律等方面出现的情况，分析优点与不足。对表现好员工进行表扬奖励，对表现不好的员工找出他们的问题，有针对性的分析改进措施，直到员工改正到位。
在人员培训方面，除了定期组织岗位专业知识培训外，也经常在现场指导员工，让员工知道如何更有效的与顾客进行沟通，如何更专业的介绍我们的商品等。
工作上只有分工不同，没有高低之分。在确保团队的工作更好的完成之外，她还是一位贴心大姐姐，在员工家里有困难想离职时，她主动为员工替班，空闲的时候帮忙照顾老人，细心的关心每一位员工的工作与生活。
作为用品课的课长，她立足本职工作，愿意承担更多，用自己的做到赢得了员工和顾客的认可。
在商品管理方面，从收货的时候就标注上到期日期，做好登记，从而避免过期和临期商品的出现。
在人员管理方面，对于员工的日常行为规范要求严格，每天晨会后，组织召开小组会议，总结前天工作和纪律等方面出现的情况，分析优点与不足。对表现好员工进行表扬奖励，对表现不好的员工找出他们的问题，有针对性的分析改进措施，直到员工改正到位。
在人员培训方面，除了定期组织岗位专业知识培训外，也经常在现场指导员工，让员工知道如何更有效的与顾客进行沟通，如何更专业的介绍我们的商品等。
工作上只有分工不同，没有高低之分。在确保团队的工作更好的完成之外，她还是一位贴心大姐姐，在员工家里有困难想离职时，她主动为员工替班，空闲的时候帮忙照顾老人，细心的关心每一位员工的工作与生活。
作为用品课的课长，她立足本职工作，愿意承担更多，用自己的做到赢得了员工和顾客的认可。
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